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2026 病假權益新制：10 日內不得不利處分、全勤獎金按比例扣
自 2026 年 1 月 1 日起，勞工一年內請普通傷病假未超過 10 日，雇主不得因請病假而作成不利處分；勞工釋明不利處分事實後，雇主負責證明該處分與病假無關。考核不得只看病假日數；普通傷病假影響全勤獎金時，只能依請假日數按比例扣發。
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自 2026 年 1 月 1 日起，勞工一年內請普通傷病假未超過 10 日，雇主不得因請病假而作成不利處分；勞工釋明不利處分事實後，雇主負責證明該處分與病假無關。考核不得只看病假日數；普通傷病假影響全勤獎金時，只能依請假日數按比例扣發。